Chybějící zaměstnanci a nedostatek pracovníků nebo nedostatek pracovních sil, jak zaměstnavatelé hledají potřebné pracovníky a pracovní síly koncepce volných pracovních míst na puzzle pozadí ve stylu 3D ilustrace. — Stock obrázek
Chybějící zaměstnanci a nedostatek pracovníků nebo nedostatek pracovních sil, jak zaměstnavatelé hledají potřebné pracovníky a pracovní síly koncepce volných pracovních míst na puzzle pozadí ve stylu 3D ilustrace.
— Fotografie od lightsource- Autorlightsource
- 594280578
- Najít podobné snímky
Klíčová slova fotografie:
- retail workers
- Nábor
- nedostatek pracovních sil
- pracovní síly
- ztráta zaměstnání
- available positions
- losing customers
- Zaměstnanci
- vacancy level
- missing workers
- Lidské zdroje
- úlohy
- rezignace
- ekonomické
- Volné pracovní místo
- lost employees
- lost worker
- Zaměstnanec
- trh práce
- spotřebitel
- podnikatelka
- zaměstnanost
- Najmout
- union jobs
- chybí
- podnikatel
- průmysl
- losing fans
- Headhunting
- pronájem
- Imigrace
- hádanka
- odvětví služeb
- vacancies
- ztráty pracovních míst
- ekonomika
- aging demographics
- Nezaměstnanost
- Počet zaměstnanců
- 3d illustration style
- pracovní příležitosti
- worker shortage
- availability
- dav
Stejná série:
Informace o použití
Tuto bezplatnou fotografii "Chybějící zaměstnanci a nedostatek pracovníků nebo nedostatek pracovních sil, jak zaměstnavatelé hledají potřebné pracovníky a pracovní síly koncepce volných pracovních míst na puzzle pozadí ve stylu 3D ilustrace." můžete použít pro osobní a komerční účely v souladu se standardní nebo rozšířenou licencí. Standardní licence pokrývá většinu případů použití, včetně reklamy, návrhů uživatelského rozhraní a balení produktů, a umožňuje až 500 000 tištěných kopií. Rozšířená licence povoluje všechny případy použití v rámci standardní licence s neomezenými tiskovými právy a umožňuje vám používat stažené obrázky pro zboží, další prodej produktů nebo volnou distribuci.
Tuto fotografii si můžete koupit a stáhnout ve vysokém rozlišení až do 2923x2923. Datum nahrání: 1. 8. 2022